62, Rue de Metz, 54000 NANCY

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DEVENEZ Salarié du BTP !

VOUS ÊTES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI DANS LE BTP ?

Notre mission : Vous embaucher et vous former pour accéder à l’emploi durablement !

Avec le Geiq vous avez la possibilité de démontrer, tout en étant rémunéré, votre motivation et vos compétences au sein de nos entreprises qui recrutent.

VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS SUR LES MÉTIERS DU BTP ?

Découvrez les métiers les plus recherchés par nos entreprises en région Lorraine !

Nos formations aux métiers du BTP réalisées le plus souvent en alternance s’adaptent selon votre niveau et le projet défini en accord avec l’entreprise qui vous accueille.

CE QUE LE GEIQ FAIT POUR VOUS 

Notre mission principale est d’organiser des parcours d’insertion professionnelle au profit de publics éloignés de l’emploi (jeunes sans qualification, demandeur d’emploi de +6 mois, bénéficiaires du RSA…).

Après avoir défini votre projet professionnel en accord avec l’entreprise d’accueil et l’organisme de formation, vous êtes embauché par le Geiq, puis intégrez l’entreprise pour un parcours allant de 6 à 24 mois.

Apprentissage

Vous avez ainsi l’opportunité d’apprendre un nouveau métier encadré par un tuteur au sein de l’entreprise d’accueil. 

Alternance

Vous alternez des périodes en entreprise et en centre de formation avec comme objectif, l’obtention du diplôme en fin de contrat. 

Accompagnement

Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel et social adapté à votre situation ; mutuelle, aides au financement (permis de conduire, logement…)

Le contrat de professionnalisation

Le contrat d’apprentissage

Description : contrat à durée déterminée alternant des périodes en centre de formation et en entreprise.

Public : toute personne souhaitant suivre un parcours de formation en alternance.

Objectif : permettre au bénéficiaire d’obtenir soit un diplôme ou un titre professionnel, soit un CQP (certificat de qualification professionnelle), soit une qualification professionnelle supérieure.

Durée : 6 à 36 mois.

Formation : de 15% à 50% de la durée totale du contrat.

 1) pour un CPRO de 6 mois (910 heures) :

Durée minimum de formation : 5 semaines

Durée maximum : 13 semaines

2) pour un CPRO de 12 mois (1820 heures) :

Durée minimum de formation : 8 semaines

Durée maximum : 26 semaines

 

Grille des salaires :

Cas généralAu moins titulaire d’un bac PRO, BP, diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau IV
Moins de 21 ans65 % du SMIC75 % du SMIC
21 à 25 ans80 % du SMIC90 % du SMIC
26 ans et plusSMIC minimumSMIC minimum

Description : contrat à durée déterminée alternant des périodes en centre de formation et en entreprise.

Public :  jeune de 16 à 30 ans.

Objectif : permettre au bénéficiaire d’obtenir un diplôme ou titre professionnel.

Durée : 12 à 36 mois.

Formation : calendrier établi par l’organisme de formation (CFA, école, etc.).

Grille des salaires :

 

AnnéeMoins de 18 ans18 à 20 ans21 ans et plus
140% du SMIC50% du SMIC55% du SMIC
250% du SMIC60% du SMIC65% du SMIC
360% du SMIC70% du SMIC80% du SMIC

 

Vous souhaitez-vous engagez avec le GEIQ BTP LORRAINE ? Alors, n’attendez plus et prenez contact !

Le contrat de professionnalisation

Description : contrat à durée déterminée alternant des périodes en centre de formation et en entreprise.

Public : toute personne souhaitant suivre un parcours de formation en alternance.

Objectif : permettre au bénéficiaire d’obtenir soit un diplôme ou un titre professionnel, soit un CQP (certificat de qualification professionnelle), soit une qualification professionnelle supérieure.

Durée : 6 à 24 mois.

Formation : de 15% à 50% de la durée totale du contrat.

 1) pour un CPRO de 6 mois (910 heure) :

Durée minimum de formation : 5 semaines

Durée maximum : 13 semaines

2) pour un CPRO de 12 mois (1820 heures) :

Durée minimum de formation : 8 semaines

Durée maximum : 26 semaines

 

Les avantages :

 

  • Le contrat peut commencer à tout moment dans l’année
  • Renouvelable une fois
  • Contenu et calendrier de la formation adaptés aux besoins de l’entreprise
  • Externalisation de la gestion du contrat
  • Aucune imputation sur le plan de formation ou le budget de professionnalisation de l’entreprise
  • La personne en contrat de professionnalisation via le GEIQ ne rentre pas dans les effectifs de votre entreprise
Coût de la mise à disposition :

Les prestations fournies par le GEIQ BTP LORRAINE sont facturées au réel, selon un coefficient qui s’applique sur le taux horaire brut du salarié mis à disposition.

Grille des salaires :

Cas généralAu moins titulaire d’un bac PRO, BP, diplôme ou titre à finalité professionnelle de niveau IV
Moins de 21 ans65 % du SMIC75 % du SMIC
21 à 25 ans80 % du SMIC90 % du SMIC
26 ans et plusSMIC minimumSMIC minimum

Le contrat d’apprentissage

Description : contrat à durée déterminée alternant des périodes en centre de formation et en entreprise.

Public :  jeune de 16 à 30 ans.

Objectif : permettre au bénéficiaire d’obtenir un diplôme ou titre professionnel.

Durée : 12 à 36 mois.

Formation : calendrier établi par l’organisme de formation (CFA, école, etc.).

Les avantages :

 

  • Grille de salaire
  • Charges patronales très faibles (environ 3 %)
  • Toutes les heures (Congés payés, chantier, formation) sont valorisables dans le cadre des clauses, sous condition d’éligibilité du salarié
  • Externalisation de la gestion du contrat
  • La personne en contrat d’apprentissage via le GEIQ ne rentre pas dans les effectifs de votre entreprise
  • Accompagnement socioprofessionnel (suivi de l’assiduité aux cours, comportement, évolution des compétences, etc.)
  • Comptabilisation dans le quota alternant
Coût de la mise à disposition :

Les prestations fournies par le GEIQ BTP LORRAINE sont facturées au réel, selon un coefficient qui s’applique sur le taux horaire brut du salarié mis à disposition

Grille des salaires :

 

AnnéeMoins de 18 ans18 à 20 ans21 ans et plus
140% du SMIC50% du SMIC55% du SMIC
250% du SMIC60% du SMIC65% du SMIC
360% du SMIC70% du SMIC80% du SMIC

 

Vous souhaitez-vous engagez avec le GEIQ BTP LORRAINE ? Alors, n’attendez plus et prenez contact !

Informations contact

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Téléphone

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